Hablar sobre la marca personal es muy interesante y algo que sin duda debemos aprender a manejar. Aunque nunca me había puesto a pensar en ese concepto, y la importancia que tiene en el ámbito laboral, o al menos desde este punto yo lo puedo considerar importante.

 Nuestra marca personal es básicamente, y en palabras más entendibles, hablar bien de nosotros mismos, conocer nuestras fortalezas y nuestras mayores características, por esto, el tema del módulo anterior era de suma  importancia entenderlo, ya que, en base a los ejercicios realizados de autoconocimiento, saber nuestras fortalezas y debilidades, encontrar las fallas y modificarlas, es que podemos crear nuestra marca personal de una manera más certera y siempre de forma positiva, teniendo en cuenta que hay aspectos que llamarán la atención del público al que vamos dirigidos ya que puede ser lo que están buscando para sus empresas o puestos de trabajo.

Este proceso nos hace identificarnos a nosotros mismos como una marca única que nos diferencia de todos los demás y esto nos ayuda a crear una imagen en cuestiones laborales, para hacer esto siempre hay que tener en cuenta cosas en las que somos buenos, las cosas en las que nos diferencian, no solo es decir lo que eres, sino en lo que puedes aportar al lugar en el que quieras presentarte, no es ser egocéntrico, es dejar en claro que eres de utilidad para alguna empresa. En mi opinión, algo que yo aplicaría para identificar estos aspectos más fácilmente, sería, haciendo una tabla de fortalezas y cualidades, y retroalimentarme a mi misma de las cosas que he hecho bien y que se que pueden ayudar a alguien más, compartir mis conocimientos para mejorar en otros ámbitos.

Otro aspecto que aprendí en este módulo y que realmente es importante en toda marca es el definir nuestro target, aunque no seamos un producto, nuestros conocimientos y habilidades van a ir delimitadas a ciertos aspectos y es importante conocer esto para acertar al público con el que nos queremos presentar y una vez teniendo esto nos podemos enfocar en nuestras habilidades que sean útiles para ese rango de empresas o personas a las que queremos aportar algo.

Para crear una buena reputación es importante mantener las expectativas que damos, no solo es decir que somos buenos en algo, sino hacerlo bien y demostrar que tenemos esa capacidad que tanto estamos vendiendo, conforme más experiencias buenas vayamos adquiriendo, mejor reputación tendremos, ya sea por recomendaciones o por poder ampliar nuestras experiencias.